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COACHING
Führungskräfte werden entwickelt, nicht geboren!
ORGANISATIONS-DYNAMIK
Nutzen Sie die Gelegenheit, die Umsetzungen Ihrer Organisationsdynamik zu analysieren. Verbessern Sie Ihre Selbstwahrnehmung, diskutieren Sie Ihre persönlichen Anliegen und überprüfen Sie Ihre Perspektiven bezüglich Ihrer Stärken und Schwächen mit denen anderer.
FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG
Treten Sie einen Schritt zurück und gewinnen Sie einen besseren Überblick sowie Klarheit, indem Sie einen neuen Ansatz in Ihrer Entwicklung zur Führungskraft verfolgen. Verstehen Sie die Hindernisse, die Sie zurückhalten, und lernen Sie effektive Prozeduren, die es Ihnen ermöglichen leichter voranzukommen.
ENTSCHEIDUNGS-
STRATEGIEN
Lernen Sie, wie Sie Ihre Denkweise ändern können, indem Sie analysieren, wie Sie an Entscheidungsstrategien herangehen. Entdecken Sie neue Arbeitsweisen, die einen tiefgreifenden Effekt auf Ihre Führungsfähigkeiten haben werden.
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