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DiSG - PERSÖNLICHKEITSPROFIL
Sich selber und andere besser verstehen.
Das DiSG® Modell - Wem zu empfehlen?
DiSG hilft jedem, der gerne mehr über sein eigenes Verhalten und das des Gegenübers erfahren möchte - unabhängig von der Art der Tätigkeit oder der Hierarchieebene. Zudem hilft es, sich selbst zu reflektieren und sein Gegenüber besser zu verstehen. Beides ist wichtig für einen erfolgreichen Umgang mit Kunden, Kollegen oder auch dem Chef.
Das Persönlichkeitsprofil der neuesten Generation
Mit dem neuen Everything DiSG® Arbeitsplatz oder auch Workplace-Profil erkennen Sie noch schneller Ihre eigene Persönlichkeit und wie Sie effektiv und unkompliziert mit anderen Personen kommunizieren. Dies ermöglicht die einfache Verortung Ihrer Persönlichkeit in einem Kreisdiagramm (siehe Bild rechts).
Hieraus ergeben sich einige Vorteile:
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Sie erkennen sehr schnell und intuitiv zu welcher Verhaltensausprägung Sie tendieren (D, i, S oder G)
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Mit Hilfe der Prioritäten erfassen Sie einfach Situationen die Ihnen Stress bereiten und können sich darauf vorbereiten.
Das Everything DiSG® Arbeitsplatz-Profil zeigt Ihnen somit die unmittelbare Relevanz des Modells für Ihren beruflichen Alltag auf.
Was hat DiSG mit Führung zu tun?
Von Ihrem DiSG-Stil hängt es ab, wie Sie jeden einzelnen Schritt des Prozesses angehen. DiSG trifft keine Aussage darüber, ob Sie bestimmte Schritte ausführen können oder nicht. Es trifft eine Aussage darüber, wie viel Energie Sie die verschiedenen Aspekte jedes Schrittes kosten werden.
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